Белый дом усилил репрессии в отношении иностранных рабочих, нацеливаясь на владельцев элитных рабочих и учебных виз, вводя новые ограничения и контроль.
В четверг администрация Трампа объявила о начале расследования того, злоупотребляли ли Стэнфорд, Калифорнийский технологический институт, Калифорнийский технологический институт в Дэвисе и другие университеты по всей стране специальными визами, используемыми иностранными учеными и студентами для проведения исследований и работы в США. Microsoft, Adobe и шесть других технологических компаний также отстранены от обращения с работниками, участвующими в визовой программе страны для квалифицированных рабочих.
Белый дом обеспокоен тем, что школы и компании слишком быстро нанимают людей из-за пределов США, и этот шаг встревожил руководителей Кремниевой долины и преподавателей Калифорнии, которые считают легкий доступ к самым умным и трудолюбивым людям в мире одним из крупнейших конкурентных преимуществ Америки.
Вице-президент Дж.Д. Вэнс заявил, что университеты, находящиеся под следствием, используют визы J-1 для привлечения студентов и исследователей из-за границы. Затем международные ученые получают рабочие места и гранты, которые могут достичь американцев.
«Они часто используют эту визу», – сказал он. «Они используют их, чтобы подорвать позиции американских аспирантов и исследователей, и этому необходимо положить конец».
Гарвард, Йельский университет, Брауновский университет, Питтсбургский университет, Аризона и Массачусетский технологический институт также находятся под следствием.
Генеральный инспектор Министерства труда Энтони Д’Эспозито заявил, что повестки были вручены, и «никто не получит бесплатный пропуск, потому что их имя выгравировано на дорогом здании». Во многих университетах есть здания, названные в честь иностранных спонсоров.
Хотя большинство компаний, на которые распространяются ограничения на получение технических виз, были индийскими, Вэнс обратился к Microsoft.
«К сожалению, в Соединенных Штатах не было компании, которая злоупотребляла бы этой системой больше, чем Microsoft», — заявил Вэнс журналистам на пресс-конференции в Белом доме.
Вэнс заявил, что компания злоупотребила программой постоянной трудовой сертификации, которая, по его словам, позволяла Microsoft нанимать международных специалистов, которым затем платили меньше, чтобы заменить американских рабочих.
Новое положение запрещает Microsoft подавать заявки на получение грин-карт для работников, которые приезжают в США по визе H-1B, а затем подают заявку на получение статуса постоянного жителя.
Американские технологические гиганты на протяжении десятилетий полагались на визовую программу H-1B для привлечения тысяч квалифицированных иностранных рабочих, которых они не могли найти на местном уровне. Критики обвинили программу в мошенничестве и злоупотреблениях.
Властный шаг администрации произошел в тот же день, когда президент Трамп вручил Национальную медаль технологий и инноваций двум выдающимся международным талантам, приехавшим в США по студенческим и рабочим визам: генеральному директору Microsoft Сатье Наделле и Илону Маску из Tesla.
Cowlant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL и Capgemini также попали в список компаний, которые больше не смогут претендовать на получение статуса постоянного жителя для работников H-1B.
Microsoft защитила использование H-1B и заявила в своем заявлении, что надеется поделиться дополнительной информацией с администрацией. В одном из постов говорилось, что из тысяч петиций на получение визы H-1B, поданных в прошлом финансовом году, 80% касались продления или изменения статуса существующих сотрудников Microsoft.
«Они составляют лишь 1% рабочей силы США. Они не новички в нашей стране», — заявили в компании. «Microsoft предоставляет заявки на H-1B только тем, кто соответствует строгим стандартам для этой категории виз».
Существует ограничение в 85 000 виз H-1B в течение финансового года, и они отбираются посредством лотерейной системы. В прошлом году Microsoft стала третьим по величине получателем этой программы, получив 6258 виз H-1B. информация от Службы гражданства и иммиграции США. Amazon возглавляет список, в котором работают более 13 000 обладателей визы H-1 B; У Adobe было 777 одобренных запросов.
Объявление в четверг вызвало замешательство среди технических работников и компаний. Иммиграционные юристы отмечают, что это действие не является полной приостановкой подачи заявок на грин-карты для всех работодателей, а скорее мерой по обеспечению соблюдения постоянной программы трудовой сертификации для восьми зарегистрированных на бирже корпораций.
Сторонники H-1B отмечают, что крупнейшие технологические компании Кремниевой долины основаны или управляются иммигрантами, и что усилия по ограничению H-1B уже задушили поток талантов и создание стартапов.
«Это потенциально нанесет вред только некоторым компаниям и самым лучшим и умным людям, которые сюда приходят», — сказал Девашиш Митра, профессор экономики Сиракузского университета. «Это все равно, что выплеснуть ребенка вместе с водой из ванны».
Расследование J-1 последовало за другими действиями, которые затрудняют приезд иностранных студентов в кампусы США. В этом году Министерство внутренней безопасности заявило, что хочет положить конец визовой политике «постоянного статуса», которая позволяет студентам оставаться в США до тех пор, пока они не завершат свои программы, ограничивая срок проживания четырьмя годами. Федеральный судья заблокировал это изменение, и правительство подает апелляцию.
Администрация Трампа также предложила взимать с колледжей 70 000 долларов за каждого студента за добровольные стажировки, что позволит иностранным студентам работать по своей специальности в течение нескольких лет после окончания учебы. Студенты сейчас платят около 500 долларов.
В своем заявлении представитель Стэнфорда заявил, что кампус «соблюдает все визовые законы, в том числе те, которые касаются визы J-1. Мы будем сотрудничать со следствием».
Представитель Калифорнийского университета в Дэвисе заявил, что университет «тщательно соблюдает все федеральные визовые законы и правила и надеется на сотрудничество с нашими федеральными партнерами для подтверждения их соблюдения».
Представитель Калифорнийского технологического института не ответил на просьбу о комментариях.
По данным Госдепартамента, в 2025 году около 275 000 человек начали программы J-1 по сравнению с 301 694 в 2024 году. Тренеры и временные летние работники, такие как помощницы по хозяйству и вожатые летних лагерей, также используют визы для въезда в США.
Большинство из них не учились в университете и большинство из них работали летом.
Действия администрации Трампа отпугивают студентов от приезда в США, и эксперты ожидают, что набор учащихся снизится, когда в следующем месяце будут опубликованы данные за 2025 год.
Число новых ученых-исследователей сократилось на 27% с 2024 года до 17 622, что составляет почти половину от общего числа в 2015 году. Большинство новых ученых-исследователей в 2025 году прибыли из Китая, за ним следовали Южная Корея и Индия.
Калифорния привлекла больше всего ученых-исследователей – 3211 человек. В 2025 году он занял второе место после Нью-Йорка по количеству новых самолетов J-1 (23 167).
Государственный департамент проверяет кандидатов и утверждает спонсоров. Ученые-исследователи могут оставаться в стране на срок до пяти лет.
Сара Спрейцер, вице-президент и руководитель отдела по связям с правительством Американского совета по образованию, сказала, что у нее мало информации о том, что будет включать в себя новое расследование. Но он сказал, что у федерального правительства уже есть инструменты для выявления «мошенничества как при выдаче визы, так и при отслеживании человека через Министерство внутренней безопасности».
«Я думаю, что все эти меры направлены на привлечение меньшего количества иностранных студентов в Соединенные Штаты, и мы видим этот эффект», – сказал он, ожидая, что «значительное сокращение числа наших иностранных студентов в этом году, учитывая все обстоятельства».
