Nomura Asset Management меняет способ оценки портфельных управляющих, чтобы уделять больше внимания долгосрочным инвестиционным результатам, что является частью попытки крупнейшего управляющего активами Японии приблизить свои возможности к мировым аналогам.
Президент Шоичи Окоши заявил в интервью 2 октября, что компания расширила условия, которые она использует для оценки управляющих фондами. В количественной оценке теперь, как и раньше, используются трех-, пяти- и 10-летние периоды вместо одного, трех и пяти лет.
Вместо того, чтобы сосредотачиваться на годовой доходности, Номура хочет, чтобы менеджеры «имели убежденность и стиль, а также устойчивый подход к повышению производительности в среднесрочной и долгосрочной перспективе», сказал Окоси.
Изменения происходят, когда Nomura стремится укрепить свои возможности по управлению инвестициями, поскольку рост процентных ставок и растущий фондовый рынок в Японии открывают больше инвестиционных возможностей.
«Мы хотим выплачивать правильную сумму вознаграждения, чтобы великие менеджеры ценились по достоинству и могли продолжать делать это в течение длительного времени», — сказал Окоши. На вопрос, будет ли увеличен общий размер вознаграждения управляющих фондами, он ответил, что это зависит от результатов деятельности компании.
По словам Окоши, по состоянию на конец июня компания контролировала около 128 триллионов йен (809 миллиардов долларов), что ставит ее в число 50 крупнейших мировых управляющих активами.
Окоши, бывший президент и председатель правления JPMorgan Asset Management в Японии, является первым президентом Nomura AM, нанятым не из группы Nomura с момента основания компании. Он заявил, что стремится довести инвестиционный потенциал и продукцию компании до мировых стандартов.
«Глядя на мир, мы все еще находимся в положении конкурента», – сказал Окоши. «Моя работа — ускорить наш прогресс до мировых стандартов».
